Avivadas psicológicas...
Neuquén: Denuncia contra psicólogos por licencias médicas.
NEUQUÉN (AN).- El
intendente Horacio Quiroga y su secretario de Gobierno, Marcelo Inaudi,
presentaron ayer ante la
Fiscalía una denuncia penal contra psicólogos de la ciudad
que entregaron certificados de prologadas licencias médicas a empleados
municipales. La mitad de ellos no se corresponderían con enfermedades reales,
según la municipalidad.
"Desde que
asumimos la gestión, uno de los temas que motivó especial interés era la
verdadera proliferación de certificados psicológicos presentados por 39
empleados, que daban cuenta de graves y larguísimos padecimientos que les
impedirían desempeñar cualquier tipo de tareas en el ámbito de la
municipalidad", explicó ayer Inaudi.
Frente a esto, el
Ejecutivo realizó una junta médica con dos médicos laboralistas, un médico
clínico y un psiquiatra. Los profesionales concluyeron que correspondía otorgar
el alta médico laboral a más del 50 por ciento de los empleados evaluados.
El municipio le
solicitó a la Justicia
que investigue si existen casos similares en el seno de las dependencias del
gobierno provincial.
En la presentación
judicial, Inaudi pone de ejemplo el caso de una agente municipal que acumuló
1.187 días de licencia psicológica. El secretario de Gobierno comentó que en
este caso puntual, durante la investigación interna, la facultad de Medicina
informó al municipio que esta persona se encontraba cursando en horario
matutino el cuarto año de la carrera.
La acumulación de días no trabajados por
los 39 agentes municipales asciende a 13.639, lo que significa un promedio de
350 días por cada uno de los empleados. "Esto representa al municipio
un gasto promedio de salario neto de 3.398.000 pesos, más las cargas
patronales, sin contraprestaciones realizadas. A esto hay que sumarle el costo
de recargo de horas extras de otros agentes", detalló Inaudi.
El secretario de Gobierno agregó además que
se detectaron casos en los que un mismo profesional diagnosticó la misma
enfermedad psicológica a distintos empleados y en fechas cercanas unos de otros. En otros casos,
el certificado de licencia no estaba acompañado por un tratamiento indicado.
Los diagnósticos
más comunes entre los 39 casos fueron depresión y falta de adaptación al ámbito
laboral.
"También
detectamos personal que presenta una prescripción de reposo laboral por parte
de su profesional tratante, pero mantiene activo otro trabajo", concluyó
el funcionario.
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